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mardi 24 décembre 2013
mercredi 9 octobre 2013
Le Maire EXIGE une convocation en amont des formations syndicales! Il a vraiment un probleme avec le droit syndical
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| un défenseur des droits syndicaux ???? |
mardi 8 octobre 2013
mardi 2 juillet 2013
Expression du syndicat juillet 2013
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| Défenseur des droits et des conditions de travail ??? Pas dans notre collectivité!!! |
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| Qu'attends Le Maire ???? |
samedi 8 juin 2013
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dimanche 2 juin 2013
Au dessus des lois? Au dessus du DROIT SYNDICAL ???
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AU DESSUS DES LOIS ?????
- RESPECT DU DROIT SYNDICAL???
- RESPECT DES CONDITIONS DE TRAVAIL???
ENTRAVES ....
Nouveauté: Après avoir réfusé d'accorder les articles 16 aux representants syndicaux depuis .... la greve locale , Le Maire refuse maintenant les articles 14 !!!! et les articles 12 !!!!! ....
Il empeche le syndicat CGT de se réunir, de travailler, d'afficher ...
Recommandés à tout va.... avec les deniers publics ...
Retrait sur salaire lorsque les representant syndicaux se réunissent, telles est la nouvelle méthode !
- Preuve en est, s'il le fallait, que depuis la greve locale, Le Maire bafoue les droits syndicaux . Pourquoi? Pour empecher les representants syndicaux de travailler!
- Refus de fournitures, refus de panneaux syndicaux, refus de café (alors qu'il offre "des denrées" à d'autres ..., refus de pret de salle!!!, blocage de la boite mail, du courrier, du bus pour les manifs ...
- CTP et CHS tenus sans quorum, compte rendus diffusés sans le visa du personnel
- AUCUNE NEGOCIATION !!!!!
- ET la liste est longue sur la multiplication des entraves .... Que cherche l'autorité territoriale ???
vendredi 12 avril 2013
mardi 22 janvier 2013
dimanche 20 janvier 2013
samedi 19 janvier 2013
mardi 9 octobre 2012
lundi 10 septembre 2012
Egalité homme femme pour les congés
Syndicat C.G.T.
des Communaux d de Fleury-Mérogis
06/09/ 2012, à Fleury-Mérogis
Lettre ouverte aux agents,
Par un courrier daté du 27 janvier 2012, le syndicat CGT
communaux de Fleury-Mérogis demandait l’ajout au prochain CTP de l’attribution
d’une journée mobile supplémentaire aux hommes qui n’en avaient que 5
contrairement aux femmes qui en avaient 6.
Par une
lettre ouverte du 29 mai 2012 nous vous expliquions les raisons pour lesquelles
depuis janvier 2012 nous interpellions Monsieur Le Maire à ce sujet.
Le but étant de favoriser
l’égalité Homme-Femme en accordant aux hommes les mêmes congés qu’aux
femmes.
Suite au CTP du 5
avril 2012, Monsieur Le Maire a souhaité faire un referendum pour prendre sa
décision, afin d’accorder ou non la journée aux hommes de la collectivité.
Nous venons de
prendre connaissance de l’octroie de cette journée mobile aux hommes, mettant
ainsi les femmes et les hommes de notre collectivité au même niveau. Les agents
hommes et les agents femmes ayant maintenant 6 jours de congés mobiles chacun.
Nous nous félicitons de cette avancé lancée par la CGT
communaux de Fleury-Merogis depuis janvier 2012.
Nous remercions particulièrement les agents qui ont
répondu à ce questionnaire. Vos réponses ayant amenés à cette égalité.
Et nous remercions également Monsieur Le Maire d’avoir
accédé favorablement à notre demande.
Syndicalement.
jeudi 19 juillet 2012
mardi 10 juillet 2012
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